CONSECUCION
DE LOS RESULTADO Y SU RECONOCIMIENTO
Comenzada la acción
solo nos queda esperar que los resultados sean los deseados.
Hay que establecer una serie de controles en
el camino, para verificar que todo discurre según lo programado. Ejemplo: 14, 21, 28
Estos puntos de control
se deben establecer en el calendario e ir marcando los pasos por ellos. Por
ejemplo si hemos decidido ampliar y mejor nuestro crecimiento personal,
asignaremos los puntos de control todos los sábados, observando si las sesiones
que hemos realizado durante la semana han cumplido los objetivos parciales,
haciéndonos la siguiente pregunta ¿esta pasada semana he observado algún
avance, me he superado, he notado algo diferente en mi crecimiento personal,
enfoco la vida de manera diferente, se han abierto nuevas perspectivas...?
Así llegamos al punto
medio de control mensual, recopilaremos los controles semanales, analizaremos
el conjunto y sacaremos conclusiones. Si todo va bien seguiremos con el proceso, hay casos en
los que es necesario modificar o cambiar en parte el o los objetivos, ya que la
consecución y obtención debe de ser lo más realista posible.
Y por fin estamos en el
final, hemos logrado nuestras metas, las analizaremos, veremos si cumplen las
expectativas y “Target, Objetivo
Cumplido”, Felicidades.
Es muy recomendable establecer, también
un sistema de premios y auto reconocimiento es decir, cuando consideremos que
hemos alcanzado una meta, nos premiaremos por ejemplo con una cena en un
restaurante romántico, para recordarnos que somos capaces, suficientes y muy buenos haciendo lo
que hacemos.
No
olvidemos a las personas que nos han ayudado en nuestro camino, también les
gusta y se sentirán orgullosas de vuestros logros, un brindis con nuestros
cercanos es sumamente gratificante.
Si
vosotr@as, haciendo autocoaching, no sois capaces de encontrar la solución, os
aconsejo que contactéis con algún Coach profesional, que hay muchos y muy
buenos, seguro que conjuntamente lograreis encontrar a eso otro “yo” que
siempre habéis querido ser.
Ni
que decir tiene que me tenéis a vuestra entera disposición para cualquier
consulta o aclaración.
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